ProfileClaw
15分钟建档 · 长期可用 · 不再反复解释自己

先让 OpenClaw 认得你谁先拿到稳定用户上下文,谁的OpenClaw就更像“懂你的人”

把你的经历、能力、偏好和边界整理成一份结构化的能力档案。这样 OpenClaw 在搜索、筛选和推进任务时,token 不再浪费在反复理解你,而是全部用在真正创造价值的行动上。

先建档,再行动4 类测评 · 200+ 题可接入下一代AI智能体

数据默认加密存储 · ProfileClaw Key 由你掌管 · 你决定哪些智能体能读取这份档案

职虾

ProfileClaw 输入层

沉淀你的核心信息

实时更新

职业测评

沉淀兴趣与工作偏好

履历材料

提取经历、项目与技能证据

个人特质

补齐性格、价值观与边界

OpenClaw 主动上下文

同一份上下文,持续驱动行动

档案已加载

偏好、优势、工作方式和机会边界,在真正开始任务前就已经准备好了。

1
高匹配机会筛选
2
上下文感知表达
3
长期记忆下的行动判断

能力档案已就位

你的经历、偏好、边界和强项被整理成可调用的上下文资产,随时供智能体读取。

OpenClaw 开始行动

基于沉淀好的上下文,把每一单位 token 都用在推进任务上,而非反复确认你是谁。

可接入的智能体

把你的职业档案接到你已经在用的智能体产品里,让同一份用户资料继续服务搜索、筛选、表达和执行。

快速安装
Terminal
$npx @profileclawai/skill install-skill

一行命令,让你的 AI 智能体立即获得职业档案访问能力

从任意测试开始一次投入,持续产生复利

测评可以单独做,材料也可以分开上传。你不必一次填完,从最顺手的入口开始即可。无论是简历、作品集还是平时留下的记录,最终都会沉淀成一份结构化的上下文资产。 你自己能看懂,智能体能调用——这才是真正的高效的 token 使用方式。

免费功能

先完成单项测评,就能看到初步结果,也能开始建立你的个人能力档案。

AI 功能

当你需要 AI 总结、AI 简历提取、职业推理和更深分析时,再进入付费层,并按积分继续使用。

把你的过往经历 从零散材料变成一份可授权的自我认知资产

把“我是谁、我适合什么、我不适合什么”沉淀成可复用资产。职虾 ProfileClaw 会把你的经历整理成一份结构化资料。让 OpenClaw 在后续搜索、筛选、表达、执行时始终基于同一个你

让 AI 先读懂你做过什么

把项目、技能和行业背景整理成统一资料,让 AI 更快抓住你的核心能力。

多轮聊天太费Token所以要把你的档案精准压缩

OpenClaw 这类主动型智能体真正宝贵的,不是会聊天,而是会持续行动。职虾 ProfileClaw 先把你的经历、偏好、边界和能力信号整理成一层稳定上下文,让智能体一开始就站在同一个你之上工作。这样 token 不再浪费在反复理解你上,而是更集中地用在搜索、判断、表达和推进上。

减少向 AI 和别人重复解释自己的成本

个人用户

一个可长期复用的用户上下文来源

高频 Agent 用户

作为人才上下文层接进企业内部 Agent 流程

组织/企业

多轮聊天太费Token
一次构建,处处复用

15 分钟,先把基础档案建起来先帮你看清方向,再帮智能体持续接手

完成测评和材料补充后,你拿到的不只是一份结果,而是一份持续更新的能力档案。它先服务你的判断,再成为 OpenClaw 和其他智能体可调用的数据层。

本土化能力测评
4 类核心测评覆盖兴趣、性格、驱动力和技能信号,题目和分析都按真实的中文职场场景做过调整。
能力档案
测评结果、简历和补充材料会汇总成一份结构化能力档案,方便你理解自己,也方便 AI 稳定读取。
AI 分析与判断
系统会基于你的真实资料生成方向建议、能力缺口分析和下一步行动,不再停留在空泛建议。
主动型智能体
接入 OpenClaw、Claude Work、Nanobot 等产品后,它们可以帮你探索机会、筛选信息、优化表达,减少重复解释。
开发者数据接口
面向技术用户:生成 ProfileClaw Key,让 OpenClaw、Claude Work、Nanobot 或你自己的工具读取这份档案。
更广义的机会交换
它不只服务全职求职,也适合接单、合作、创作和更长期的机会判断。

ProfileClaw 数据层

高质量的输入带来高效率的输出让 token 效率在每一次对话中复利增长

职虾把测评、材料和个人偏好整理成一份结构化的能力档案。你看到的是个人图谱,OpenClaw 等智能体读取的,则是稳定可调用的上下文层。无论接入哪个智能体,这层资料都能继续复用,token 不再浪费在重复理解上。

先把自己沉淀清楚

完成测评和材料整理,把兴趣、经历和优势沉淀成一份结构化的上下文资产

25%

步骤 1

上下文持续进化

每次补充新经历、新技能或新材料,这份上下文资产都会一起更新,越来越完整

0%

步骤 2

让 token 用在刀刃上

以后每次调用 AI,token 都花在推进任务上,而非反复解释你是谁

0%

步骤 3

上下文驱动真实行动

不管是求职、接单、合作还是长期探索,智能体都基于同一份上下文持续行动

0%

步骤 4

能怎么用

从求职切入,向更大的机会展开同一份能力档案,不该只服务一种选择

对大多数人来说,求职是最容易理解的入口。但当 ProfileClaw 已经把你的经历、能力、偏好与边界整理好后,这份档案就不会只停在求职场景。它还可以继续被 Agent 用在合作、接单、创作和长期发展上。

求职与转岗

先把最刚需的场景跑通。让 Agent 在岗位搜索、匹配判断、简历表达和转岗决策时,直接基于你的真实档案行动。

岗位筛选转岗判断面试表达
合作与项目

不只判断岗位,也判断人和项目是否适合。让 Agent 围绕能力互补、合作节奏和边界条件,先帮你筛一轮。

合作筛选角色分工边界识别
接单与自由职业

把你的技能结构、工作边界和合作偏好接给 Agent,让它先替你筛项目、写提案、做初步沟通。

项目筛选提案生成报价辅助
创作与个人品牌

基于你的经历、认知风格和长期主题,帮助 Agent 形成更稳定的内容方向、表达方式和产品化路径。

内容定位选题规划知识产品
顾问与服务

如果你本来就在卖经验、判断或服务,这层档案可以帮助 Agent 包装 offer、生成方案,并先筛更合适的客户。

服务包装方案生成客户匹配
招聘与人才管理

对组织来说,在用户授权下,同一份上下文层也可以继续服务招聘、转岗、人才盘点和内部 Agent 工作流。

招聘筛选内部流动人才盘点

先在最刚需的场景跑通,再把这份档案慢慢长成你更长期的机会上下文。

一次沉淀后面每一步都接得上

当档案准备好后,职虾 ProfileClaw 会把你的经历、偏好、边界和能力信号整理成稳定的数据结构。无论接入哪个智能体,这些信息都能继续复用,不会随着会话切换而丢失。

获取 API 密钥

档案准备好后,你可以从设置页生成 API Key。建议先从 Context API 开始,让 Agent 先拿到紧凑摘要,需要时再展开完整数据层。

01

个人用户 & 开发者

将你的能力档案接入 OpenClaw、Claude Work、Nanobot 或你自己的工作流工具。智能体调用 API 时读取的是结构化的上下文,而非零散对话。token 花在推进任务上,而不是反复理解你是谁。

02

企业招聘(建设中)

后续企业工作流也可以在用户授权下接入同一个职业上下文层,用来做更好的匹配、推荐和人才运营。

数据安全与鉴权

每次调用都会经过身份验证和加密。更重要的是,权限始终以用户为中心:谁能访问档案、能读取什么、什么时候撤销访问,都清楚可控。

同步个人档案给 Agent
让 AI 替你与潜在客户初步沟通
基于你的能力边界,探索职业方向
持续更新建议与行动计划
一次沉淀

当档案准备好后,职虾 ProfileClaw 会把你的经历、偏好、边界和能力信号整理成稳定的数据结构。无论接入哪个智能体,这些信息都能继续复用,不会随着会话切换而丢失。

后面每一步都接得上

当档案准备好后,职虾 ProfileClaw 会把你的经历、偏好、边界和能力信号整理成稳定的数据结构。无论接入哪个智能体,这些信息都能继续复用,不会随着会话切换而丢失。

完成职业测评
完成职业测评刚刚
上传简历成功
上传简历成功2 分钟前
生成能力档案
生成能力档案5 分钟前
接入 Agent 工作流
接入 Agent 工作流8 分钟前
完成职业测评
完成职业测评刚刚
上传简历成功
上传简历成功2 分钟前
生成能力档案
生成能力档案5 分钟前
接入 Agent 工作流
接入 Agent 工作流8 分钟前
完成职业测评
完成职业测评刚刚
上传简历成功
上传简历成功2 分钟前
生成能力档案
生成能力档案5 分钟前
接入 Agent 工作流
接入 Agent 工作流8 分钟前
已筛选高优机会5 个方向
已生成个人提案3 版草稿
已匹配潜在合作对象2 个画像
已更新下一步行动本周待办
已筛选高优机会5 个方向
已生成个人提案3 版草稿
已匹配潜在合作对象2 个画像
已更新下一步行动本周待办
已筛选高优机会5 个方向
已生成个人提案3 版草稿
已匹配潜在合作对象2 个画像
已更新下一步行动本周待办
职虾

他们先把自己看清楚再去选择更适合自己的机会

这些用户没有停在做完测评、看完结果那一步。借助职虾 ProfileClaw,他们先把自己的方向、边界和优势整理清楚,再去做求职、转岗、接单或合作判断。

之前海投了200多份简历,回复率不到5%,每次面试都被问懵。做完职虾测评后,我第一次看清自己更适合市场分析这条路。重新调整方向后,3周拿到5个面试、3个 offer,薪资也比预期高了20%。
小林 · 应届生

小林 · 应届生

现在:某互联网公司市场分析 · 月薪12K

在技术岗干了5年,天天加班改 bug,钱没少赚但越来越焦虑。测评结果让我意识到,真正驱动我的其实是“挑战”和对人的影响力。后来转做售前后,不仅不用熬夜,薪资还涨了30%,整个人都活过来了。
张工 · 转岗人士

张工 · 转岗人士

现在:某SaaS公司技术售前 · 年薪40W+

回国后投了3个月简历,HR总说我「经历不匹配」。用职虾把海外经历翻译成国内HR能懂的语言,简历通过率从10%涨到60%,最后拿到2个外企offer和1个大厂offer,选了现在这家。
Jessica · 海归

Jessica · 海归

现在:某外企HRBP · 年薪35W

常见问题

如果你第一次接触职虾 ProfileClaw,可以先从这些问题开始。

ProfileClaw FAQ

先看清它是什么、适合谁,以及该怎么开始。

ProfileClaw 是你的个人上下文层。它把测评结果、经历证据、技能信号、偏好和补充材料整理成结构化的数据资产。智能体读取这份上下文,就能立即理解你是谁、适合什么、边界在哪——token 不用再花在反复介绍自己身上,全部用在推进任务上。

15分钟 · 一次沉淀 · 长期复用

先沉淀,再行动一次投入,持续复利

15 分钟完成测评和基础建档,把你的经历、能力、偏好和边界沉淀成结构化的上下文资产。之后每次调用 OpenClaw,token 都花在真正创造价值上,而非反复解释你是谁。

一次投入,持续复利